Test d'accentuation des caractères (questionnaire Shmishek)

L'approche interprétative repose sur le principe de l'utilisation du paradoxe psychométrique, qui permet de travailler avec succès avec des données instables, fortement chargées par la désirabilité sociale..

Un guide pratique du test de Leonhard-Schmishek contient une description détaillée de la méthodologie, des échelles individuelles et de leurs combinaisons. Les documents de travail contiennent le texte du questionnaire, des exemples d'interprétation des profils dans le cadre d'une situation consultative sont donnés.

Le manuel s'adresse aux psychologues professionnels et aux étudiants en formation dans le domaine du psychodiagnostic, ainsi qu'aux professionnels travaillant dans le domaine du conseil et de l'évaluation..

Le manuel révèle les spécificités du travail d'un psychologue pratique. Le tutoriel est en trois parties.

Dans la première partie, la méthodologie des procédures de diagnostic typiques est présentée, les fondements psychométriques du psychodiagnostic sont considérés, les méthodes multidimensionnelles d'analyse et d'interprétation des données, le rôle des ordinateurs dans le psychodiagnostic.

La deuxième partie décrit les caractéristiques des relations interpersonnelles, démontre le lien entre les procédures correctionnelles et thérapeutiques en relation avec les problèmes socio-psychologiques..

La troisième partie fournit des informations sur le développement et l'état actuel du psychodiagnostic de la personnalité et des systèmes éducatifs. Dans les ateliers et les applications, une large liste d'outils de diagnostic est donnée, des recommandations pour la psychocorrection et le développement de la personnalité et des groupes sont proposées.

Le manuel s'adresse aux étudiants des établissements d'enseignement supérieur, il sera utile aux psychologues praticiens..

Test caractéristique de K. Leonhard - N. Shmishek

Lors du recrutement de personnel pour des postes qui nécessitent certaines qualités (maîtrise de soi, sang-froid, capacité à s'entendre avec les gens, ponctualité, capacité à amener le travail commencé à la fin, résistance au stress), dans certains cas, il est important de diagnostiquer les accentuations cachées d'une personne.

Le test K.Leongard-N. Schmishek permet d'identifier et de prédire la manifestation d'accentuations cachées dans le comportement humain sous l'influence de certains facteurs.

L'accentuation est la manifestation excessive de certains traits de caractère ou de leurs combinaisons. L'accentuation n'est pas une pathologie, c'est un degré extrême de la norme, après quoi la psychopathie commence - une pathologie irréversible du caractère, conduisant à une violation de l'adaptation et de l'interaction humaine avec l'environnement. Les accentuations de caractère se manifestent le plus clairement à l'adolescence, lors de la formation du caractère. Il semble que sous l'influence de l'expérience de vie, les accentuations peuvent s'estomper et se transformer en "accentuations cachées".
Ces derniers se révèlent dans leur intégralité dans des circonstances défavorables - lors d'événements traumatisants, dans des situations critiques et stressantes et toujours lorsque les «côtés faibles» (traits de caractère vulnérables) d'une personne avec l'un ou l'autre type d'accentuation sont affectés. Dans des circonstances particulièrement difficiles, ils peuvent conduire à une violation du comportement normal d'une personne et à une inadaptation: d'abord, une faible accentuation se transforme en forte, puis, si l'influence de facteurs défavorables persiste, elle peut se développer en une forme appropriée de psychopathologie..

En soi, la présence d'une accentuation du caractère n'est pas un inconvénient. Selon certains rapports. Dans la moitié de la population des pays développés, l'un ou l'autre type d'accentuation peut être identifié. Dans des conditions favorables, les «accentuations cachées» n'apparaissent pas, les traits négatifs sont compensés et une personne peut travailler avec succès. De plus, dans chaque type d'accentuation, il existe des qualités positives sur lesquelles une personne peut s'appuyer pour effectuer certaines activités..

Le test K. Leonhard-N. Schmishek est un questionnaire contenant 88 énoncés, qui sont regroupés en 10 échelles, chacune correspondant à une direction d'accentuation:

1. haute vitalité
2. excitabilité
3. profondeur des réactions émotionnelles
4. pédantisme
5. anxiété accrue
6. sautes d'humeur
7. démonstrativité
8. déséquilibre
9. fatigue
10. la force et la gravité des émotions

La personne examinée à l'aide de ce test doit indiquer son accord ou son désaccord avec chaque énoncé du questionnaire..

Le demandeur reçoit les instructions suivantes:

«On vous proposera des déclarations concernant votre personnage.
Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, mettez un signe "+" à côté de son numéro, si vous n'êtes pas d'accord, mettez un "-".
Ne réfléchissez pas trop longtemps aux questions. N'oubliez pas qu'il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. ".

Les réponses reçues sont traitées à l'aide d'une clé spéciale. Conformément à cela, le nombre de plus sur certains problèmes et de moins sur d'autres est calculé, puis le montant est multiplié par un certain nombre. Sur la base des résultats, le type dominant d'accentuation des caractères est déterminé. Il peut y avoir dix types au total.

DM - type démonstratif

Personne déterminée ayant besoin de l'attention constante des autres. Ils se distinguent par l'égocentrisme, la vanité, l'ambition, la ruse, le manque de modestie. Ils ont tendance à fantasmer. Peut être très utile si ses intérêts l'exigent.

Le côté positif est le courage de penser. Une personne avec ce type d'accentuation peut réussir dans des professions qui nécessitent une interaction constante avec le public (acteur, présentateur de télévision, conférencier).

P - type pédant

Diffère par la rigueur, le calme, la ponctualité, la maîtrise de soi élevée, la capacité de s'acquitter clairement des tâches. Mais en même temps, l'inertie des processus mentaux, inhérente aux représentants de ce type, conduit à la lenteur, à l'inhibition, au réconfort, à l'évitement des solutions créatives, à une faible productivité des processus de pensée.
Les personnes de ce type sont douées pour les travaux répétitifs qui nécessitent une grande précision, comme la comptabilité..

З - type "bloqué"

Personnalité avec retard excessif et persistance d'émotions négatives. Ils se distinguent par une sensibilité excessive, un conflit, une rancune, une suspicion. Ambitieux, trop sûr de lui, enclin à créer des idées "surévaluées".

B - type excitable

Diffère par une excitabilité, une irritabilité et une agressivité accrues. En règle générale, ils sont impulsifs, incapables de contrôler leurs émotions et leur comportement dans un état de colère. Ils peuvent ignorer les normes morales, mais se retrouvent souvent dans des professions créatives.

G - type hyperthymique

Possède une activité mentale accrue, l'optimisme, joyeux, actif, proactif et entreprenant. Vise le leadership en toutes circonstances, mais préfère être un leader informel. Souvent, il n'est pas en mesure de mener à bien le travail commencé, être obligatoire et responsable. Diffère en matière de projection, de frivolité, d'instabilité des intérêts, d'incapacité à se conformer aux normes de comportement généralement acceptées.

Di - type dysthymique

Il a une humeur basse, est sujet à la dépression, est passif, mais en même temps a un sentiment subtil et a une position ferme dans la vie.

C - type cyclothymique

Changements d'humeur brusques. Les actions et les actions de l'extérieur ne semblent pas motivées, le comportement est difficile à prévoir. Sous certaines humeurs, le niveau d'efficacité diminue, même des problèmes mineurs peuvent «sortir de l'ornière», les échecs sont difficiles à vivre. Toute critique provoque des pensées sur votre propre infériorité.
Peut faire des travaux répétitifs.

T - type anxieux-craintif

Diffère par une augmentation de la timidité, de la peur et de l'anxiété. Indécis, évite le leadership, a tendance à prendre une position subalterne. Peut montrer des émotions négatives afin de surcompenser son anxiété.
Fonctionne souvent bien dans des positions de soutien.

Ae - type exalté affectif

La personnalité est principalement dans un état excité et enthousiaste. Il est très impressionnable, réagit violemment aux événements. Sincère et profondément inquiet pour les autres, prend ses problèmes à cœur.

Em est un type émotif

Possède une sensibilité accrue, une capacité d'empathie, impressionnable et généreux. Peut devenir déprimé dans des conditions extrêmement défavorables.

Pour chaque type d'accentuation de caractères, de 0 à 24 points peuvent être obtenus. Un signe d'accentuation est considéré comme un indicateur dépassant 12 points..
Un graphique individuel de la gravité des types d'accentuation peut être construit.

Cette technique vous permet d'identifier le type d'accentuation des caractères à un degré assez élevé - 86-89%. Cependant, étant donné qu'il peut y avoir des erreurs dans le diagnostic à l'aide de ce test, les résultats obtenus doivent être vérifiés par d'autres méthodes..

Test K. Leonhard - N. Shmishek

1. Vous êtes souvent d'humeur joyeuse et insouciante.?

2. Vous êtes sensible aux insultes?

3. Vous arrive-t-il que des larmes vous viennent aux yeux au cinéma, au théâtre, dans la conversation??

4. Après avoir fait quelque chose, vous doutez que tout ait été fait correctement et ne vous calmez pas tant que vous n'êtes pas convaincu que tout a été fait correctement?

5. En tant qu'enfant, vous étiez aussi courageux et désespéré que vos pairs?

6. À quelle fréquence votre humeur passe d'un état de jubilation sans bornes à un dégoût pour la vie, vous-même?

7. Êtes-vous généralement le centre d'attention de la société, de l'entreprise?

8. Vous arrive-t-il que vous soyez déraisonnablement dans un état si grincheux qu'il vaut mieux ne pas vous parler??

9. Vous êtes une personne sérieuse?

10. Êtes-vous capable d'admirer, d'admirer quelque chose?

11. Êtes-vous entrepreneur?

12. Vous oubliez rapidement si quelqu'un vous offense.?

13. Êtes-vous gentil?

14. Lorsque vous abaissez la lettre dans la boîte aux lettres, vérifiez-vous en passant votre main le long de la fente que la lettre y est complètement tombée?

15. Vous efforcez-vous de toujours être considéré parmi les meilleurs?

16. Avez-vous déjà eu peur en tant qu'enfant pendant un orage ou lorsque vous rencontrez un chien inconnu (ou peut-être que ce sentiment se produit à l'âge adulte et maintenant)?

17. Vous efforcez-vous de maintenir l'ordre en tout et partout??

18. Votre humeur dépend-elle des circonstances extérieures?

19. Vos amis vous aiment-ils?

20. Ressentez-vous souvent une forte anxiété interne??

21. Vous êtes un peu déprimé?

22. Avez-vous déjà eu une crise de colère (dépression nerveuse) au moins une fois?

23. Est-il difficile pour vous de rester assis au même endroit pendant une longue période?

24. Si vous avez été traité injustement, défendez-vous vigoureusement vos intérêts?

25. Pouvez-vous abattre un poulet (mouton)?

26. Est-ce que cela vous ennuie si la nappe / rideau est suspendue de manière inégale pendant une longue période et que vous vous efforcez de les réparer tout de suite?

27. En tant qu'enfant, vous aviez peur de rester seul à la maison?

28. Avez-vous souvent des sautes d'humeur sans raison??

29.Efforcez-vous toujours d'être un travailleur fort dans votre profession?

30. Vous mettez-vous en colère / en colère rapidement?

31. Pouvez-vous être amusant sans soucis?

32. Arrive-t-il jamais qu'un sentiment de bonheur complet vous imprègne littéralement??

33. Selon vous, qu'est-ce qui ferait de vous l'animateur d'un programme humoristique?

34. En général, vous exprimez votre opinion aux gens de manière très franche, directe et sans ambiguïté?

35. Trouvez-vous difficile de supporter la vue de votre sang? Cela vous met-il mal à l'aise??

36. Aimez-vous travailler avec une haute responsabilité?

37. Êtes-vous enclin à prendre la défense de ceux qui ont été traités injustement??

38. Vous avez peur (difficile) de descendre dans un sous-sol sombre?

39. Préférez-vous un travail où vous devez agir rapidement, mais les exigences de qualité ne sont pas élevées??

40. Êtes-vous une personne sociable??

41. À l'école, vous avez volontairement déclaré de la poésie?

42. Vous êtes-vous enfui de chez vous lorsque vous étiez enfant?

43. Trouvez-vous la vie difficile??

44. Avez-vous déjà été si bouleversé après un conflit (ressentiment) qu'il était impossible d'aller travailler / étudier??

45. Pouvez-vous dire que si vous échouez, vous perdez votre sens de l'humour??

46. ​​Feriez-vous les premiers pas vers la réconciliation si quelqu'un vous offensait?

47. Vous aimez beaucoup les animaux?

48.Est-ce que vous revenez pour vous assurer que vous avez quitté votre domicile (lieu de travail) dans un état tel que rien ne s'y passe??

49. La pensée vous hante-t-elle parfois que quelque chose de terrible pourrait vous arriver (vos proches)?

50. Trouvez-vous que votre humeur est très fluide??

51. Est-il difficile pour vous de rendre compte (de jouer sur scène) devant un grand nombre de personnes?

52. Vous pouvez frapper l'agresseur s'il vous a offensé?

53. Vous avez un besoin très fort de communiquer avec d'autres personnes?

54. vous êtes l'un de ceux-là, alors en toutes circonstances tombe dans un profond désespoir?

55. Aimez-vous un travail qui nécessite une activité de direction?

56. Atteignez-vous constamment votre objectif si vous devez surmonter de nombreux obstacles pour y parvenir??

57. Un film tragique peut-il vous faire vibrer à tel point que les larmes vous viennent aux yeux??

58. Avez-vous souvent du mal à vous endormir du fait que les problèmes du jour ou du futur tournent dans votre tête??

59. À l'école, vous incitez parfois vos amis ou les laissez tricher?

60. Aurez-vous besoin de beaucoup de volonté pour traverser seul le cimetière la nuit??

61. Est-il possible que lorsque vous vous couchez de bonne humeur, vous vous levez le lendemain dans un état dépressif de plusieurs heures?

62. Assurez-vous soigneusement que tout ce qui se trouve dans votre maison est au même endroit?

63. Vous habituez-vous facilement à de nouvelles situations??

64. Avez-vous des maux de tête?

65. Vous riez souvent?

66. Pouvez-vous être amical même avec ceux que vous n'aimez, n'aimez ou ne respectez manifestement pas??

67. Vous êtes une personne mobile?

68. Vous êtes très préoccupé par l'injustice?

69. Vous aimez tellement la nature que vous pouvez l'appeler votre ami?

70. En les laissant à la maison, en allant au lit, vérifiez-vous que le gaz est fermé, les lumières sont éteintes, les portes sont verrouillées?

71. Vous avez très peur?

72. Votre humeur change-t-elle lorsque vous buvez de l'alcool??

73. Lorsque vous étiez jeune, vous participiez volontiers à des cercles d'art amateur?

74. Vous voyez la vie de manière quelque peu pessimiste sans attente de joie?

75. Vous sentez-vous souvent attiré par les voyages?

76. Votre humeur peut-elle changer si radicalement que votre état de joie se transforme soudainement en sombre et déprimé??

77. Est-il facile pour vous de remonter le moral de vos amis dans une entreprise??

78. Depuis combien de temps êtes-vous en deuil?

79. Vivez-vous le chagrin des autres pendant longtemps??

80. En tant qu'écolier, à quelle fréquence avez-vous réécrit une page de votre cahier si vous y mettez accidentellement une marque??

81. Traitez-vous les gens avec méfiance et imprudence plutôt qu'avec confiance?

82. Faites-vous souvent de mauvais rêves??

83. Vous êtes-vous jamais tenu à la fenêtre d'un immeuble de plusieurs étages, méfiez-vous du fait que vous pouvez soudainement tomber par la fenêtre?

84. Dans une entreprise joyeuse, vous êtes généralement de bonne humeur?

85. Êtes-vous capable de faire une pause dans des problèmes difficiles à résoudre?

86. Vous devenez moins retenu et plus libre lorsque vous buvez de l'alcool.?

87. Dans la conversation, vous êtes pauvre en mots?

88. Si vous deviez jouer sur scène, vous pourriez entrer dans le rôle de telle manière que vous oubliez qu'il ne s'agit que d'une pièce de théâtre?

Clé du questionnaire de test Shmishek-Leonhard

Sur la base des résultats du traitement, un profil est dessiné sous la forme d'un graphique, qui sert de base à une analyse ultérieure.

Forme générale du graphique

L'analyse des résultats doit commencer en fonction de la forme générale du graphique, en faisant attention à la façon dont les indicateurs obtenus sont situés par rapport à la limite inférieure et supérieure de la norme (7-18 points).

Par exemple:

1. Type démonstratif. Caractérisé par un déplacement accru.
2. Type pédant. Les personnes de ce type se caractérisent par une rigidité accrue, une inertie des processus mentaux, une incapacité à réprimer les expériences traumatiques..
3. Type coincé. Une persistance excessive de l'affect est caractéristique.
4. Type excitable. Augmentation de l'impulsivité, affaiblissement du contrôle des entraînements et des impulsions.
5. Type hyperthymique. Humeur de fond accrue combinée à l'optimisme et à une activité élevée.
6. Type dysthymique. Humeur de fond réduite, pessimisme, fixation des côtés sombres de la vie, léthargie.
7. Anxieux et craintif. Tendance à la peur, timidité et peur.
8. Type cyclothymique. Changement des phases hyperthymiques et dysthymiques.
9. Affectivement exalté. Facilité de transition d'un état de plaisir à un état de tristesse. La joie et la tristesse sont les principales accompagnant ce type d'état..
10. Type émotif. Il est lié à l'exalté affectivement, mais les manifestations ne sont pas si violentes. Les personnes de ce type sont particulièrement sensibles et sensibles..

Parmi les nombreuses options pour l'emplacement des indicateurs, les suivantes sont du plus grand intérêt:

01 Tous ou presque tous les points du graphique se situaient dans la zone des valeurs basses (0-6 points). Dans ce cas, il existe deux directions d'interprétation des données.

Premièrement, les indicateurs obtenus peuvent caractériser une personne qui, de toutes ses forces, veut paraître socialement normative, «bonne», comme il lui semble. Habituellement, ces personnes font preuve d'une autocritique réduite, se comportent de manière prétentieuse, peu sincère et se révèlent parfois être des personnes démonstratives. En les observant en outre, on peut arriver exactement à cette conclusion. Dans ce cas, les données sur les traits de caractère du sujet ne sont pas fiables, bien qu'elles aient donné certaines informations.

Deuxièmement, de tels résultats peuvent être donnés par une personne passive qui essaie d'être discrète et ne cherche pas à atteindre de grands résultats. Il est peu probable qu'une telle personne devienne maître de son propre destin, leader d'une équipe, entrepreneur ou combattant des idées. Au contraire, il plongera dans le mysticisme, la foi en Dieu, qui changera de manière décisive son destin. La recherche suggère que ces personnes ne peuvent pas résister à des circonstances de vie difficiles..

02 La plupart des valeurs des traits de caractère accentués étaient égales ou supérieures à 19 points. Selon toute vraisemblance, nous sommes confrontés à une personne difficile à communiquer, avec de nombreux angles "aigus", mais, bien sûr, c'est une personnalité brillante. Si les traits individuels ont atteint 22 points ou plus, il y a des accentuations claires, ce qui, en règle générale, est un signe de problèmes de communication.

03 La courbe graphique a un profil «irrégulier» distinct - les lectures hautes et basses alternent. Un tel emploi du temps se rencontre le plus souvent et nécessite une attention particulière lors de l'interprétation, car les indicateurs individuels peuvent cacher à la fois une personne tout à fait adéquate, «vivante», avec ses propres avantages et inconvénients caractéristiques, et une personne très problématique en termes de communication et d'éducation..

04 Dans le contexte général «pair» des indicateurs moyens et faibles, une valeur clairement exprimée se démarque, ou une valeur qui se situe dans la zone au-dessus de la moyenne. Dans ce cas, on peut parler d'un type d'accentuation prononcé, ou de la tendance à se comporter conformément aux principales caractéristiques de ce type. Une description détaillée de chaque type est donnée dans la section 4 de ce manuel..

05 Dans le contexte général «pair» des indicateurs moyens et faibles, il existe plusieurs (2 ou 3) valeurs prononcées, ou valeurs tombant dans la zone au-dessus de la moyenne. Dans ce cas, vous devez vous référer à la description des combinaisons de traits.

Groupes d'indicateurs spécifiques

Lors de l'analyse de combinaisons individuelles de traits, tout d'abord, il convient de prêter attention à deux groupes d'indicateurs.

01 Accentuations basées sur des manifestations énergétiques-dynamiques - hyperthymiques, cyclothymiques, démonstratives.
Si tous les indicateurs sur les échelles correspondantes sont inférieurs à 7 points, cela indique un manque de ressources énergétiques nécessaires à une activité vigoureuse.
Si ces indicateurs dépassent les limites de 18 points, il s'agit d'une personne à la vitalité puissante..

02 Accentuations basées sur les émotions et les sentiments - blocage, excitabilité, émotivité, anxiété, exaltation.
Si tous ou presque tous les indicateurs de ces accentuations sont inférieurs à 7 points, cela indique l'absence de réactions expressives à ce qui se passe, ce qui, en règle générale, conduit à un faible contact avec les autres..
Si plusieurs des caractéristiques indiquées se sont avérées supérieures à 18 points, alors nous avons affaire à une personne directement opposée, dont la vie émotionnelle et sensuelle est si diversifiée qu'elle échappe au contrôle de la raison. Naturellement, elle a des problèmes de communication, car les émotions et les sentiments peuvent se manifester de manière trop vive et inadéquate aux situations..

Le test Leonhard-Shmishek pour l'accentuation des caractères passe en ligne gratuitement

Se compose de 88 questions | évaluation 3.7 sur 5 points

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Tout ce qui s'oppose à la croissance, à l'enrichissement, au bonheur, à la réalisation de soi, à l'amour et à la satisfaction de soi peut être qualifié d'accentuation en toute sécurité. C'est son identification avec les conseils d'élimination les plus détaillés que le test Leonhard-Shmishek est engagé. Ces tests sont compilés par des professionnels pour des amateurs. Vous n'avez pas besoin d'être considéré comme un vénérable maître de la psychologie ou un psychiatre honoré pour tenir compte de son estime de soi honnête mais douce et de ses conseils sans valeur. Accepter, accepter et initier des changements si urgents, si le succès dont vous rêviez ne vous approche pas.

Et calmons-nous - l'accentuation ne parle pas de troubles mentaux, puisque initialement le test de Leonhard-Shmishek considère que n'importe qui est normal, mais autorise des réactions incorrectes à des phénomènes, des événements, des mots ou des choses.

Test des types d'accentuation des caractères selon Leonhard

Avant de vous, une série de questions vous aideront à déterminer certains de vos traits de personnalité. Essayez de répondre sincèrement et avec précision. Vous devez choisir la réponse qui correspond le mieux à votre image de soi. Si vous êtes d'accord avec l'énoncé, inscrivez «oui», si vous n'êtes pas d'accord - «non».

Enfin trouvé ce test. remercier.

Le test n'est pas mal, mais je pense que les conclusions tirées à la fin ne sont pas plus qu'à moitié correctes par rapport à ma personne.

Le test est bon, a pleinement confirmé mes suppositions sur moi-même.

Bravo, Karl! Fondamental, englobant, eh bien, peut-être avec un peu de conclusions standard généralisées Test.

8 septembre 2010

kazhetsa u menja depresija, potomushto ja pesimisticheski otvechau na voprosi. Ja znau sho bylo vremja i ja vosprynimala sebja po druhomu.

Test de Leonhard-Shmishek

Comment déterminer les accentuations de caractères à l'aide du test de Leonhard-Shmishek

Le test de Leonhard-Shmishek contient 88 questions auxquelles il faut répondre intuitivement, au niveau subconscient. L'interprétation des résultats est une échelle d'accord ou de désaccord avec certaines déclarations et questions. Les recommandations pour le questionnaire sont minimes, vous devez essayer de fournir des réponses honnêtement et objectivement, car l'enquête contient un indicateur de sincérité, qui peut affecter négativement tous les tests.

Une personne de n'importe quelle catégorie d'âge peut passer le test Shmishek gratuitement, mais cela vaut la peine de considérer que pour les adolescents, l'accentuation du caractère est la plus pertinente. En conséquence, vous comprendrez quelle caractéristique se démarque le plus par rapport aux autres indicateurs de personnalité..