12 principes de la pensée analytique

Compétences analytiques. Les expressions «état d'esprit mathématique» et «état d'esprit humanitaire» ne sont pas un ensemble de mots idiots. Ces concepts ont certains motifs. Les scientifiques ont remarqué que les hémisphères du cerveau humain se développent de différentes manières. La gauche est responsable de l'analyse, de la réflexion technique, de la logique. Et le bon - pour l'émotivité, l'imagerie de la pensée, la créativité.

Les individus chez qui un hémisphère l'emporte complètement sur l'autre sont vraiment malheureux. Si l'état d'esprit analytique est porté au maximum, alors une telle personne se révèle asociale, insensible, complètement immergée dans la science. Mais ce n'est pas facile pour les individus à dominance de pensée imaginative: une personne construit constamment des châteaux dans les airs, fantasme, elle est facilement influencée. Mais chez la plupart des gens, les deux hémisphères sont développés presque également, avec une petite «marge» sur un côté.

Que signifie l'esprit analytique??

Pour expliquer ce que signifie le concept d '«esprit analytique», il est nécessaire de se souvenir des différents objectifs des hémisphères cérébraux. Si l'individu est dominé par le travail de la moitié gauche du cerveau, alors il a un esprit analytique, ici la raison l'emporte sur les émotions.

Quiconque sait comparer les données et tirer une conclusion est en mesure de s'engager dans un travail qui nécessite une analyse. Ce genre de pensée fonctionne avec des programmes sur un PC, des documents et non avec des personnes. Aujourd'hui, de nombreux centres de formation créent des programmes qui aident à développer la réflexion de l'analyste.

D'autres caractéristiques des analystes incluent le fait qu'ils réfléchissent d'abord et agissent ensuite. Mais ils ont du mal à comprendre la situation si de l'imagination est nécessaire. De plus, les personnes capables d'analyser seulement extérieurement semblent inhumaines et froides. Ce n'est qu'une enveloppe extérieure, pour eux les faits jouent le rôle principal. Souvent, la logique et l'analyse sont étroitement liées à la perception créative du monde, la créativité. Dans ce cas, une personne développe un talent pour quelque chose. C'est une combinaison rare.

Esprit analytique. Avantages et inconvénients

L'esprit analytique a ses propres avantages et inconvénients. Cela ne veut pas dire qu'un type de pensée particulier est meilleur. Il y a des avantages et des inconvénients à tout. Il est nécessaire de les évaluer correctement afin de transformer un moins en une qualité positive. Les gens ne peuvent pas choisir eux-mêmes le type de pensée, mais ils sont capables de le corriger..

Ceux qui ont un esprit analytique dominant ont besoin de nouvelles informations, d'analyses de données en permanence. Une personne comprend le problème depuis longtemps, mais il n'y a presque pas de temps pour une décision finale. Dans une situation où une réponse rapide est nécessaire, les analystes sombrent dans la stupeur. Ces personnes n'aiment pas les changements, vivent selon les routines établies..

Comment développer un esprit analytique

Si vous êtes dominé par la pensée imaginative, alors vous souhaitez apprendre à développer un état d'esprit analytique. Il existe une variété d'exercices. Cela vaut la peine de les démarrer avec de petites charges: scanwords, puzzles, problèmes de logique. Les formations efficaces sont des jeux de mots. La lecture d'histoires policières de haute qualité est bonne pour le développement de la pensée analytique. Après tout, en lisant, une personne réfléchit à la question principale du livre, à la recherche de méchants.

Excellent développement de la capacité d'analyse - dames et échecs. De plus, des programmes spécifiques ont été créés pour aider à développer la compétence d'analyse des faits. Toutes sortes de programmes en géographie, histoire donnent beaucoup de nouvelles informations. En réfléchissant à diverses situations et événements, une personne analyse les informations, suggère des options de développement, des schémas.

De plus, en travaillant sur vous-même, il convient de rappeler que l'analyse et la logique sont indissociables. Par conséquent, si vous résolvez souvent des énigmes logiques, vous apprenez à restructurer votre pensée. Nous acquérons des compétences analytiques de base à l'école dans les cours de mathématiques. Mais avec le temps, les gens accordent souvent moins d'attention au développement, estimant que cela n'est pas nécessaire dans leur travail..

Chez les humains, la pensée analytique se forme à sa manière, avec des résultats et des vitesses différents. En particulier, la capacité d'analyse s'améliore rapidement lors de l'étude de la programmation, du travail avec des dispositifs et des mécanismes techniques, une énorme quantité de données.

Voici donc quelques étapes pour développer vos capacités de réflexion logique. Trouvez des situations. Cette technique est abordable et facile car vous avez besoin d'un peu de temps et de votre cerveau. L'essence consiste à trouver des situations, à fixer des objectifs et à élaborer des issues et des solutions efficaces. Par exemple, vous avez décidé de voler dans l'espace. Pour ce faire, vous devez devenir membre du programme spatial ou acheter un billet en tant que touriste de l'espace. Si vous avez des problèmes de santé, que vous avez plusieurs années et que votre forme physique est boiteuse, la seule issue est d'acheter une place dans la navette..

En développant cette pensée, en travaillant sur des solutions, en faisant des analyses de données, vous développez un état d'esprit analytique. Si vous ne voulez pas perdre votre temps, planifiez une entreprise, achetez une voiture ou une maison. Analysez la situation, réfléchissez à ce que vous devez mettre en œuvre.

De nombreux jeux et simulateurs spéciaux ont été créés pour le développement de la logique et la capacité d'analyse. Il y a des tâches qui visent à trouver des solutions optimales, en restaurant une image complète basée sur plusieurs détails.

Nourriture pour le cerveau

Lors du développement de la pensée analytique, il est important de prêter attention à la nutrition. Il y a de la nourriture pour le cerveau, qui aide le travail de l'organe principal du corps, stimule son travail. De plus, le travail mental nécessite toujours beaucoup d'énergie et il est important de reconstituer correctement ces coûts. Le cerveau a besoin de beaucoup de glucose. Les autres aliments qui améliorent la fonction cérébrale comprennent:

• différents types de noix;
• chocolat, mais seulement amer;
• fruits secs;
• baies (myrtilles, canneberges);
• citron;
• betterave;
• épinard;
• poisson de la famille des saumons;
• chou blanc.

De plus, pour le fonctionnement normal du corps, y compris le cerveau, des minéraux et des vitamines sont nécessaires. Tout d'abord, nous avons besoin de: bore, calcium, magnésium, zinc, fer. Il est important de surveiller la nutrition, de maintenir l'équilibre. Cela aidera le cerveau à fonctionner correctement et à traiter les informations. Remplacez le sucre par des glucides complets, mangez plus de protéines, aussi peu de matières grasses que possible.

Qui a besoin de compétences analytiques

Pour comprendre qui se soucie des compétences analytiques, il suffit de parcourir les annonces sur les sites de recherche d'emploi des employeurs. Ils indiquent les exigences de base des candidats. Presque toutes les entreprises veulent voir un employé qui a la capacité d'organiser son temps, une pensée flexible, un état d'esprit analytique..

Les analystes sont valorisés dans les professions suivantes:

• économistes;
• auditeurs;
• les gestionnaires;
• logisticiens;
• programmeurs.

Les experts en sélection soulignent que la pensée analytique est un attribut indispensable des personnes qui traitent d'énormes quantités de données chaque jour. Leur rôle est de faire des prédictions, d'analyser, d'envisager différentes situations et options..

Un tel état d'esprit implique de travailler avec une quantité considérable de paperasse (factures, contrats, rapports) ou de programmes sur un PC. Les analystes travaillent rarement avec des personnes.

Si vous n'êtes pas sûr de votre état d'esprit, il existe de nombreux tests spéciaux sur le Web. Après les avoir passés, vous verrez votre propre résultat et comprendrez dans quelle direction vous devez vous développer.

Test de capacité analytique

Le test des compétences analytiques est utilisé par les employeurs pour sélectionner les gestionnaires, les économistes et les ingénieurs. Les tests sont effectués en 20 à 30 minutes et les résultats sont traités automatiquement, ce qui le rend objectif et pratique pour les candidats et les employeurs.

Capacité analytique: différentes tâches - un objectif

La capacité d'analyser les informations reflète la capacité d'analyser les données, de les rechercher, de les comparer, de tirer des conclusions. Pour identifier le niveau de développement des compétences analytiques, des tests d'évaluation sont utilisés, dont les résultats ne dépendent pas de facteurs subjectifs..

Le test comprend les tâches suivantes:

• verbal;
• numérique;
• casse-tête;
• comprendre les bases de la mécanique.

Le candidat doit effectuer une analyse d'informations numériques, verbales ou abstraites. Le résultat du test reflète sa capacité à travailler avec des nombres, des textes, des images, à effectuer des opérations mathématiques et logiques. Les problèmes verbaux, numériques et logiques déterminent le niveau de compétence en logique ou en mathématiques, et chaque bonne réponse augmente la valeur du candidat aux yeux de l'employeur.

Le test de pensée analytique est utilisé pour sélectionner les meilleurs candidats pour un poste. Les recruteurs utilisent des études de cas, mènent des entretiens, mais les tests de capacités donnent le résultat le plus objectif, excluant les préjugés envers le candidat.

Capacité analytique

Chaque personne a développé une pensée logique sous une forme ou une autre, mais le niveau de son développement est différent. Il y a des gens qui sont enclins à prendre des décisions intuitives, et il y a ceux qui réfléchissent longtemps à chaque étape. On dit que les personnes enclines à l'analyse ont un état d'esprit analytique. Vous pouvez connaître le niveau de développement de vos capacités à l'aide de tests en ligne gratuits pour un état d'esprit analytique.

«Les psychologues et les GRH considèrent les compétences analytiques comme la capacité de réfléchir à une situation spécifique et de trouver une solution appropriée. Une personne avec un état d'esprit logique étudie les causes et les conséquences de ses propres actions ou de celles des autres, tire des conclusions et des conclusions ".

Le test d'analyticité est conçu pour révéler ces caractéristiques, et non seulement l'employeur, mais aussi le répondant lui-même en profite..

À quoi cela ressemble-t-il

Les tests d'analyse de l'information comprennent des sections verbales, logiques et numériques.

Des exemples numériques sont utilisés pour déterminer la capacité à opérer avec des nombres, pour faire des calculs simples (pourcentages, fractions, proportions).

Les tâches verbales consistent en un court texte (100 à 150 mots) et une déclaration. Le demandeur est tenu de déterminer si l'énoncé est «faux» ou «vrai». Les textes de sujets médicaux, scientifiques, juridiques ou économiques sont utilisés. Un texte dispose de 30 à 60 secondes, il n'est donc pas facile de déterminer si l'instruction spécifiée correspond au texte.

Les problèmes de logique ou de logique abstraite consistent en une série d'images abstraites. Les images montrent des formes géométriques qui changent selon certains modèles. Les formes géométriques tournent autour d'un axe, d'autres formes, lignes, points leur sont ajoutés. La tâche du candidat est de déterminer la connexion logique et de trouver la bonne réponse parmi 3 à 5 options.

Un autre test utilisé pour l'analyse est la compréhension de la mécanique, qui implique la connaissance des lois physiques de base et de la causalité..

Le candidat peut travailler moins bien avec les textes qu'avec les mathématiques ou la physique, mais le résultat final du test montrera son niveau général de capacité à analyser les informations.

Qui a besoin de compétences analytiques?

Un état d'esprit analytique, c'est-à-dire une prédisposition à la réflexion et aux conclusions logiques, est utile dans la vie quotidienne et au travail. Cependant, il existe des professions pour lesquelles une pensée analytique développée est une compétence primordiale. C'est généralement:

• personnel de vente;
• économistes;
• comptables;
• IL;
• les commerçants;
• logisticiens;
• ingénieurs;
• consultants.

Chaque poste qui implique le traitement de données, l'étude de la documentation est exigeante sur la capacité à analyser l'information. Certaines entreprises utilisent des tâches de réflexion analytique, des tests d'aptitude et des tests potentiels pour les changements de personnel..

Exemples de questions

Allégation: les astronomes ont trouvé des centaines de millions de planètes habitables dans notre galaxie.1) La déclaration est vraie
2) La déclaration est fausse
3) Pas assez d'informations

La première question concerne les problèmes logiques les plus simples. La réponse est "55". C'est le numéro suivant dans la séquence de Fibonacci.

La deuxième question est verbale. Bonne réponse: "Pas assez d'informations". Il ressort clairement du contexte que les astronomes n'ont pas trouvé de planètes spécifiques, mais ont révélé un certain modèle.

Conseils pour réussir

La pensée logique est utile pour les ingénieurs, les spécialistes du marketing, les auditeurs et les programmeurs. Les entreprises utilisent le test d'idées pour sélectionner les meilleurs talents du marché et constituer un vivier de talents. Si le candidat obtient un mauvais résultat sur des problèmes numériques ou verbaux standard, il lui sera difficile de concourir pour le poste vacant..

1. Entraine toi. Avec chaque problème résolu, la compétence s'améliore, atteignant finalement l'automatisme. Plus le demandeur résout des exemples, mieux c'est. Pour cela, des tests de formation ont été créés, sur lesquels ils s'entraînent en ligne, en comparant leurs résultats avec les résultats d'autres utilisateurs. Après avoir terminé les tests pratiques, chaque problème reçoit un commentaire détaillé sur la solution et des conseils sur la façon de résoudre ces problèmes..
2. Etude des informations. Les entreprises utilisent des tests analytiques en ligne de différents développeurs. Par exemple, Talent Q utilise un principe de formation adaptative des tâches. La complexité de la question suivante dépend de la précision avec laquelle le répondant a répondu à la question. Des informations sur les tests qui attendent les candidats dans une entreprise particulière recherchent dans des forums spécialisés sur Internet ou sur les réseaux sociaux. Mais trouver ou télécharger les bonnes réponses ne fonctionnera pas: chaque candidat reçoit un «ensemble» unique de problèmes.
3. Création de conditions appropriées. Les tests ont lieu à domicile, mais il est recommandé de garantir la tranquillité avant de commencer. En règle générale, le délai accordé pour réussir le test est d'une semaine, il est donc préférable de choisir un moment où personne n'est à la maison. Au contraire, il est préférable de s'entraîner dans des endroits bruyants où une personne est affectée par de nombreuses distractions..

Production

Le test de compétences analytiques est une excellente occasion pour les candidats de prouver leurs compétences. Pour les employeurs, les tests sont également un outil pratique et peu coûteux pour sélectionner les nouveaux employés et promouvoir les employés existants. Dans le même temps, il est assez difficile pour une personne non préparée de montrer un résultat décent. La formation méthodique reste le seul moyen disponible pour améliorer les résultats..

Voies de financement

Leçon 1. Pensée rationnelle, analytique et critique (juin 2020).

Que sont les compétences analytiques et pourquoi sont-elles importantes sur le lieu de travail? Les compétences analytiques se rapportent à la capacité de recueillir et d'analyser des informations, de résoudre des problèmes et de prendre des décisions. Ces atouts peuvent aider à résoudre les problèmes de l'entreprise et augmenter et améliorer la productivité de l'entreprise..

Voici des informations sur les raisons pour lesquelles les employeurs recherchent des employés possédant ces compétences, ainsi qu'une liste des compétences analytiques recherchées par les employeurs dans les CV, les lettres de motivation, les demandes d'emploi et les entretiens..

Une liste détaillée des cinq compétences analytiques les plus importantes est incluse, ainsi qu'une liste plus longue de compétences analytiques encore plus.

Vous trouverez également ci-dessous une liste de mots clés liés aux compétences analytiques que vous pouvez inclure dans votre application..

Pourquoi les employeurs valorisent les compétences analytiques

Les employeurs recherchent des employés capables d'étudier le problème et de trouver une solution rapidement et efficacement..

Pour résoudre les problèmes, les employés ont besoin de solides compétences analytiques. Les responsables du recrutement veulent quelqu'un qui utilise des étapes claires et logiques et un excellent jugement pour comprendre le problème sous tous les angles avant d'agir. Les décisions peuvent être prises avec des approches méthodologiques claires ou des angles plus créatifs et latéraux, selon l'objectif. Ces deux façons de résoudre le problème nécessitent des compétences analytiques.

Les compétences analytiques peuvent sembler techniques, mais nous utilisons ces compétences dans la vie quotidienne en identifiant des modèles, en réfléchissant, en observant, en interprétant des données, en intégrant de nouvelles informations, en théorisant et en prenant des décisions basées sur de nombreux facteurs et options.,

Ces compétences essentielles sont requises par les employeurs pour divers types d'emplois dans divers domaines, notamment l'intelligence d'affaires, l'architecture des données, la science des données, le marketing, la gestion de projet, la comptabilité, le développement des affaires, la programmation, le droit, la médecine et la science.,

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser ces listes de compétences tout au long du processus de recherche d'emploi..

Tout d'abord, vous pouvez utiliser ces mots de compétence sur votre CV. Pour décrire votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots clés.

Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation. Dans le corps de la lettre, vous pouvez énumérer une ou deux de ces compétences et donner un exemple précis d'un moment où vous avez démontré ces compétences au travail..

Enfin, vous pouvez utiliser ces mots de compétence dans les entretiens. Assurez-vous d'avoir au moins un exemple à partir du moment où vous avez démontré chacune des 5 principales compétences énumérées ici.

Bien sûr, chaque emploi nécessite des compétences et une expérience différentes, alors lisez attentivement la description de poste et concentrez-vous sur les compétences indiquées par l'employeur.

Consultez également nos autres listes de compétences, répertoriées par poste et par type de compétence.

Les cinq meilleures compétences analytiques

la communication
Avoir de solides compétences analytiques ne signifie rien si vous ne pouvez pas partager votre analyse avec les autres. Vous devez être un communicateur efficace qui peut expliquer les modèles que vous voyez dans les données. Parfois, vous devrez expliquer les informations oralement, comme lors d'une réunion ou d'une présentation. À d'autres moments, vous devrez rédiger un rapport. Par conséquent, vous devez posséder de solides compétences en communication écrite et orale.

Création
L'analyse nécessite souvent un œil créatif pour repérer les tendances des données que d'autres n'ont pas trouvées.

La créativité est également importante pour la résolution de problèmes. Les employés doivent souvent sortir des sentiers battus pour trouver des solutions efficaces à de gros problèmes..

Esprit critique
La pensée critique est essentielle pour avoir de solides compétences analytiques. La pensée critique fait référence à l'évaluation des informations, puis à la prise de décision en fonction de vos résultats. La pensée critique aide les employés à prendre des décisions qui aident à résoudre les problèmes de l'entreprise.

L'analyse des données
Quelle que soit votre carrière, une bonne recherche analytique signifie être en mesure d'explorer une grande quantité de données et de trouver des tendances dans ces données. Vous devez aller au-delà de la simple lecture et de la compréhension des informations, les comprendre et trouver des modèles.

Étude
Souvent, avant de l'analyser, l'employé doit d'abord collecter des données ou des informations. À la fin de la journée, vous devez en savoir plus sur le problème avant de le résoudre..

Par conséquent, une compétence analytique importante est la capacité de collecter des données et de rechercher un sujet..

Exemples de compétences analytiques

A-G

• Une analyse
• Audit
• Budgétisation
• Calcul
• Calcul
• Contrôle de précision
• Classification
• Collecte d'informations> Communication
• Comparaison
• Compilation
• Analyse de coût
• Compter
• Création
• Esprit critique
• L'analyse des données
• Collecte de données
• Faire des décisions
• Raisonnement déductif> Diagnostic
• Évaluation
• Étude
• Direction financière
• L'analyse financière
• Dossier financier
• H - M
• Étude

Jugement

• Pensée logique
• Indicateurs> N-S
• Organisation
• Planification

Priorisation

• Solution de problèmes
• Analyse qualitative
• Analyse quantitative
• Étude
• Raisonnement
• Information d'inscription
• Recherche> Rapports
• Résolution
• Sondage
• BOSSER
• Synthétiseur
• T - Z
• Analyse des stocks
• Dépannage
• Mots-clés analytiques

Les mots clés sont une composante essentielle d'une demande d'emploi, car les responsables du recrutement utilisent le mot d du CV et la phrase de la lettre de motivation aux candidats à l'emploi à l'écran (souvent à l'aide d'un logiciel de gestion du recrutement). En incluant les mots que l'employeur recherche, vous êtes plus susceptible de passer à la prochaine étape du processus d'embauche.

• Voici une liste de mots-clés analytiques pour les CV, les lettres de motivation et les candidatures.
• Analytique

Analytique

Big Data

• Bidimensionnel
• Analyse commerciale
• Analyse commerciale
• Calcul
• Analyse de cas
• CATWOE
• Relation causale
• Analyse de cohorte
• Analyse de l'entreprise
• Analyse comparative
• Corrélation
• Analyse de coût
• Analyse de crédit
• Analyse critique
• Pensée critique> D - I
• L'analyse des données
• L'analyse des données
• Sortie de données
• Pensée déductive
• Analyse descriptive

Diagnostique

• Dissection
• Augmentation de la productivité
• Évaluation
• Analyse financière
• Analyse de Fourier
• Analyse fondamentale
• Heptalyse
• Définition de l'épargne
• Amélioration
• Analyse de l'industrie
• Production
• Interprétation
• J - P
• Analyse logique

Développement des compétences analytiques

Lors de l'embauche d'employés, les employeurs considèrent souvent les compétences analytiques comme essentielles. Et ce n'est pas sans raison - aujourd'hui, il est nécessaire que les travailleurs de nombreuses professions puissent travailler avec de grandes quantités de données, analyser et mettre en évidence l'essentiel. La gestion de projet, la rédaction de rapports, la résolution de problèmes techniques et même les compétences en conversation ne sont que quelques-uns des domaines où des compétences analytiques sont nécessaires. S'il vous semble que c'est ennuyeux et ennuyeux, sachez que la pensée créative développée nécessite également ces compétences..

Quelle est la force de vos compétences analytiques en résolution de problèmes? Vous n'êtes pas trop sûr de votre réponse? Avec une pratique régulière, ils peuvent être renforcés et développés. Parlons de cela plus loin..

Que sont les compétences analytiques

Les compétences analytiques sont la capacité de visualiser, formuler, conceptualiser et résoudre des situations problématiques, en prenant des décisions intelligentes basées sur les informations disponibles. Voici une courte liste de compétences et capacités qui composent et contribuent en même temps au développement des compétences analytiques.

Décomposer les problèmes en leurs composants

Beaucoup de gens se retrouvent coincés à essayer de résoudre un gros problème. Les compétences analytiques aident à décomposer les problèmes en plus petits morceaux plus faciles à résoudre. Cela économise du temps et de l'énergie.

Recueillir et évaluer les informations

Aussi connue sous le nom de maîtrise de l'information, cette compétence vous permet de séparer le bon grain de l'ivraie. Au sens littéral, c'est la capacité de sélectionner et d'utiliser des informations pertinentes et correctes, de travailler avec des sources, de tirer des conclusions éclairées.

Gérez efficacement les informations

Aujourd'hui, il est important de pouvoir gérer beaucoup d'informations. Cet ensemble de compétences comprend à la fois la gestion directe de l'information et des compétences organisationnelles avancées..

Rechercher des alternatives et des solutions

Au fil du temps, chacun se rend compte qu'il existe de nombreux chemins menant au succès dans la vie et les affaires. Avec des compétences analytiques avancées, vous serez armé d'un outil efficace pour trouver des solutions et des alternatives.

Lisez des livres difficiles et absorbez des informations difficiles

De temps en temps, il est nécessaire de lire et de comprendre des matériaux complexes. Par exemple, il peut s'agir d'un livre blanc expliquant comment utiliser une application..

En général, les compétences analytiques sont utilisées dans les situations suivantes:

• Pour résoudre des problèmes complexes
• Prendre des décisions éclairées
• Résumer les statistiques
• Identifier les tendances
• Processus de rationalisation
• Exécution efficace du projet
• Analyser et diagnostiquer le problème
• Pour la recherche ou l'analyse de données

Si vous n'êtes ni scientifique, ni détective, ni mathématicien, à quoi servent les compétences analytiques pour vous? Dans la vie personnelle, vous pouvez identifier les tendances et les schémas de comportement afin de mieux vous connaître et apprendre le monde qui vous entoure, communiquer efficacement avec les gens, mettre en place des expériences de vie, expliquer votre point de vue.

Lorsque vous apprenez à penser de manière analytique, vous améliorerez automatiquement vos capacités de réflexion critique et créative. Vous serez également apprécié des employeurs pour votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Nous soulignerons le dernier point séparément..

Quelles questions sont posées lors de l'entretien?

Voici quelques questions d'entrevue typiques pour tester les compétences analytiques d'un candidat..

1. Quelles étapes devez-vous suivre pour étudier le problème, puis prendre la bonne décision?
2. Parlez-moi d'un cas de votre emploi précédent où vous avez trouvé une meilleure méthode pour une tâche typique..
3. Pouvez-vous me donner un exemple d'un petit problème que vous avez identifié et résolu avant qu'il ne se transforme en problème majeur?
4. Décrivez les tâches auxquelles vous avez fait face auparavant et qui nécessitaient des compétences analytiques.
5. Pensez à une situation problématique qui nécessite une solution rapide. Comment as-tu résolu ça.
6. Y a-t-il eu des moments où votre analyse de la situation et la décision que vous avez prise l'ont aggravée et vous avez échoué? Que feriez-vous différemment maintenant?
7. Quelle est la tâche analytique la plus difficile que vous ayez jamais accomplie?

Les réponses à ces questions déterminent en partie si vous serez embauché. De plus, ce ne sera pas tant votre expérience qui sera évaluée que la capacité à raisonner en ce moment: la construction des phrases, la logique dans la narration et la capacité à faire des inférences correctes..

12 principes de la pensée analytique

Respectez les consignes suivantes lorsque vous faites face à un problème et que vous essayez de trouver une solution efficace:

• Recueillir des informations liées à un sujet ou à un problème.
• Concentrez-vous sur les faits et les preuves, pas sur les opinions et les spéculations.
• Étudiez attentivement les informations.
• Donner une définition précise du problème.
• Utilisez la logique.
• Divisez les informations complexes en éléments simples.
• Recherchez des modèles et repérez les tendances.
• Déterminez la cause et l'effet.
• Apprenez à comprendre les liens entre les concepts et leur relation.
• Éliminez les informations inutiles et superflues.
• Organiser les informations.
• Tirez des conclusions éclairées.

Certains problèmes ne nécessitent pas de suivre ces principes car ils sont trop simples et évidents. D'autres sont complexes et prennent beaucoup de temps à résoudre. Mais en suivant ces principes, vous augmentez considérablement les chances de succès final..

Comment développer des compétences analytiques

Jouez à des jeux analytiques

Il existe de nombreux jeux pour vous aider à améliorer vos capacités d'analyse. Certains des plus populaires sont:

• Échecs
• Puzzles
• Jacquet
• Sudoku
• Divers puzzles

Il existe de nombreux jeux, exercices et simulateurs en ligne pour développer la pensée analytique. Ceux-ci sont, par exemple, dans notre programme de sciences cognitives, et sont également inclus dans la fonctionnalité PRO.

Faire des listes, des cartes mentales et des tableaux

Nous sommes tous confrontés à une multitude de problèmes, dont la plupart sont liés les uns aux autres. Comment ne pas se perdre dans cette panoplie d'informations et comment voir les intersections et les tendances? Pour cela, il existe des listes, des cartes mentales et des tableaux. Ces outils pratiques vous aideront à vous gérer et à devenir plus organisé..

Vous pouvez former vos compétences analytiques en créant des listes comme celle-ci:

• Liste de leurs valeurs et règles de vie
• Liste de choses à faire
• Liste de choses à faire
• Liste de lecture
• Liste des films
• Liste des habitudes à inculquer
• Liste des habitudes à éliminer

De même, vous pouvez créer des tableaux de vos dépenses et revenus ou régime. Pensez à un domaine de votre vie où il y a beaucoup d'informations et de catégories. Créez ensuite un tableau ou un graphique pour vous faciliter la tâche.

Vous pouvez en savoir plus sur les cartes mentales dans l'article..

Utilisez la technique des cinq pourquoi

Cette technique simple et puissante vous permettra de rester concentré sur ce qui compte vraiment..

Trouvez la cause première du problème. Posez-vous la question "Pourquoi?" face à quelque chose d'incompréhensible ou de difficile. La raison peut être si profonde qu'il faut beaucoup de temps pour creuser pour la trouver. Par exemple, la raison des mauvaises ventes peut ne pas être dans la qualité des services ou des produits, mais dans le fait que le site prend beaucoup de temps à se charger ou que les demandes sont traitées pendant une longue période..

Utilisez la technique SWOT

Créé par Albert Humphrey dans les années 1960, l'instrument a résisté à l'épreuve du temps et reste utile. Vous pouvez l'utiliser de deux manières - comme un simple brise-glace (appelé brise-glace) pour aider une équipe à se réunir pour commencer à développer une stratégie, ou d'une manière plus sophistiquée comme outil sérieux pour résoudre tout un ensemble de problèmes..

En utilisant cette technique, vous créez une stratégie entière, plutôt que d'essayer de traiter un problème..

Voyons comment vous pouvez utiliser cet outil d'analyse pour l'auto-développement..

Forces

Posez-vous les questions suivantes:

• Quels sont vos avantages?
• Que faites-vous mieux que quiconque?
• Quelles ressources uniques et bon marché peuvent être utilisées?
• Ce que les autres pensent être vos points forts?

En y répondant, vous pourrez évaluer votre personnalité en termes de compétences..

Faiblesses

Répondre aux questions suivantes:

• Que pouvez-vous améliorer en vous-même?
• Ce que vous devez éviter?
• Ce que les autres considèrent comme vos défauts?

La troisième question est particulièrement importante. Nous sommes tellement habitués à tout savoir sur nous-mêmes que nous ignorons les opinions des autres. De l'extérieur, certains problèmes sont plus faciles à remarquer.

Opportunités

Répondre aux questions suivantes:

• Quelles opportunités avez-vous en ce moment?
• Est-il possible de transformer vos défauts en avantages?
• Quelles sont les tendances mondiales du développement personnel et ce qui peut être utilisé?

Pour voir les possibilités, vous devez rechercher beaucoup d'informations, les classer et tirer des conclusions. Le terme "tendance" signifie que vous étudiez attentivement la situation dans son ensemble et que vous essayez de trouver quelque chose en commun.

Des menaces

Répondre aux questions suivantes:

• À quelles menaces faites-vous face?
• Vos compétences et connaissances seront-elles recherchées dans 5 ans?
• Le changement technologique peut-il nuire à votre vie et à votre carrière??
• Avez-vous des dettes?

Soyez réaliste et rigoureux dans votre analyse. Plus les réponses sont honnêtes, plus vous pouvez tirer des conclusions correctes.

L'outil SWOT peut également être utilisé lors de l'analyse et de la création d'une stratégie pour votre entreprise..

Apprenez à programmer

Savoir "communiquer" avec les machines est l'une des compétences les plus précieuses qu'un humain puisse posséder aujourd'hui. La programmation améliore également les compétences cognitives et analytiques.

Tout ce dont nous avons parlé dans cet article est impliqué lors de l'écriture de code.

Jouez au jeu "Argument - Contre-argument"

Vous n'avez même pas besoin d'un partenaire pour cela, bien que cela soit souhaitable. Écrivez sur un morceau de papier toutes vos croyances ou opinions dont vous êtes sûr. Soutenez le tout avec des arguments. Trouvez maintenant dix contre-arguments à chacun d'eux. Essayez de défendre le point de vue opposé.

C'est ce que vous obtiendrez en faisant cet exercice, selon Scott Fitzgerald: "Vous passerez le test d'intelligence de première classe lorsque vous apprendrez à avoir deux idées opposées dans votre esprit tout en conservant la capacité de penser.".

Expérimentez régulièrement

Devenez une sorte de scientifique qui mène des expériences, rassemblant des informations de toutes sortes. Notez vos hypothèses sur la manière dont vous avez l'intention de prouver ou de réfuter la théorie, puis de les conduire.

Par exemple, découvrez comment gérer un conflit pour l'éteindre. Pouvez:

• Répondre au reproche pour le reproche
• Rester calme
• Poser des questions
• Plaisanter
• Abstenez-vous de la critique

Chacune de ces actions a ses propres conséquences. Écrivez en détail ce à quoi telle ou telle tactique a conduit. Analysez ce que tout cela pourrait signifier. Cela vous aidera à trouver des moyens efficaces de communiquer avec les autres..

Passez en revue 100 articles sur un sujet spécifique et notez les principales réflexions

C'est un excellent exercice pour avoir une vue d'ensemble d'un sujet spécifique et élargir vos horizons. En parcourant les articles, recherchez des idées récurrentes et uniques sur la structure, la sémantique et la clarté du langage..

Imaginez qu'après le travail effectué, vous ayez des dizaines de points de vue sur une question. Il n'est pas nécessaire d'être d'accord avec eux, il est important de savoir qu'ils existent. Cela donne un énorme avantage dans les polémiques et la défense de votre point de vue..

Analysez ce qui se passe dans une pièce pleine de monde

Surtout si vous ne les connaissez pas. Analysez la relation entre eux, les intentions, les mots et les gestes spécifiques. Imaginez-vous comme un détective essayant de comprendre ce qui se passe dans une pièce. Vous pouvez jouer à ce jeu dans le club, dans la salle d'attente ou n'importe où ailleurs lorsque vous vous retrouvez dans un groupe de personnes.

Décrivez les différents processus de votre vie

Vous voulez garder votre mémoire aussi fraîche que possible tout au long de la journée? L'un des moyens d'y parvenir est d'analyser les processus qui vous arrivent pendant la journée. Tout est important: actions, phrases, événements, comportements, conflits.

Lorsque vous collectez des informations, n'essayez en aucun cas de les interpréter. Écrivez-le simplement. À la fin de la semaine, certaines conclusions peuvent être tirées. Ainsi, vous pomperez vos compétences analytiques et commencerez également à comprendre ce qui se passe dans votre vie..

Créez une stratégie pour votre vie

Les plus grands généraux étaient des stratèges et avaient d'excellentes capacités d'analyse. Ils changeaient constamment leur angle de vue et considéraient la situation soit en détail, soit dans son ensemble..

Pour jouer à n'importe quel jeu de stratégie, vous devez comprendre les règles (et celles que vous pouvez enfreindre), les autres joueurs et leurs objectifs. Il faut une stratégie intelligente pour obtenir ce que vous voulez. Parfois, vous devez sacrifier un plaisir momentané. Mais laissez-vous inspirer que toutes les personnes formidables ont fait cela. Ils ont su endurer et attendre d'apparaître sur scène au moment le plus important..

Plus de conseils

Les méthodes énumérées et décrites ci-dessus pour développer des compétences analytiques sont les plus courantes. Voici une liste de conseils supplémentaires:

• Essayez de dessiner l'idée ou le problème auquel vous pensez en ce moment..
• Essayez de faire des graphiques de différentes tendances par année ou par mois.
• Listez les différents arguments pour mettre en œuvre votre idée.
• Expliquer des concepts complexes dans un langage simple à l'aide de métaphores et d'analogies.
• Créez des avantages et des inconvénients pour n'importe quelle solution.

Plus vous faites de l'exercice, plus votre cerveau s'habitue à la pensée analytique. N'oubliez pas que la pratique rend parfait.

Livres

Développer des compétences analytiques nécessite de la lecture, en particulier une lecture difficile. Les livres suivants vous amèneront au niveau suivant. Souviens-toi: ce sera dur.

• "Comment les gens pensent" Dmitry Chernyshev.
• "Le développement du cerveau. Comment lire plus vite, mieux mémoriser et atteindre de plus grands objectifs "Roger Sipe.
• Puzzles Sherlock Holmes par Richard W. Galland.
• «Entraînez votre cerveau au travail» par Matthew McDonald.
• "Le système japonais pour le développement de l'intelligence et de la mémoire" par Ryuta Kawashima.
• «Exercice pour le cerveau. Boostez votre QI "Joel Levy.
• "5 minutes de réflexion" Jan Perelman.
• "Compte rapide" Jan Perelman.
• "Tâches et expériences divertissantes" Jan Perelman.
• Développement de la pensée critique par Diane Halpern.

Être créatif peut vous aider à obtenir des idées brillantes, à créer des pièces impressionnantes et à être unique. Ils vous aideront à vous démarquer. Mais la créativité et l'innovation doivent toujours être soutenues par la bonne stratégie et une exécution parfaite. C'est là que vos compétences analytiques vous aideront. Ils sont à la base de l'élaboration d'un plan flexible et d'un mécanisme de rétroaction qui permettront de donner vie aux décisions les plus difficiles et les plus incroyables..

Moyens efficaces pour développer la pensée analytique

La pensée analytique permet à une personne d'analyser les informations et de combiner les données reçues. Il permet d'examiner attentivement un problème spécifique avec une évaluation de ses avantages et inconvénients.

Grâce à la mentalité analytique du système, nous pouvons mieux comprendre, mémoriser et traiter les informations dans l'esprit, puis les reproduire et les appliquer dans la vie. Si une personne a un tel état d'esprit, elle peut correctement planifier, prédire, réfléchir à n'importe quelle situation et prendre les bonnes décisions. Cela aide beaucoup dans la vie professionnelle. Les employeurs apprécient les employés capables de résoudre rapidement et efficacement divers problèmes.

Développement de la logique et de l'analyse

Afin d'améliorer la capacité de penser et d'analyser systématiquement ce qui se passe, vous pouvez utiliser diverses techniques. Par exemple, les mots croisés, les rébus, les charades, les puzzles, les problèmes complexes, par exemple, en physique ou en mathématiques, aident bien. Les jeux - mahjong, échecs, quêtes informatiques, stratégies sont également utiles. Les livres policiers contribuent également au développement. Les psychologues développent des exercices spéciaux conçus pour être pratiqués quotidiennement. Toute activité visant à améliorer la capacité de penser logiquement contribue à la réussite dans divers domaines de la vie.

Vous pouvez développer indépendamment cette propriété de plusieurs manières:

1. Trouvez et résolvez le problème.

Ne vous compliquez pas la tâche. Un problème assez simple. Vous devez vous fixer un objectif pour le résoudre rapidement et efficacement. Posez-vous des questions sur le problème, regardez-le sous différents angles. Proposez plusieurs options, analysez chacune et choisissez la meilleure.

1. Mettez-vous dans la peau d'un autre.

Un bon entraînement est le transfert. Prenez la place de votre personnage préféré dans un livre ou un film, analysez son comportement, ses actions, ses décisions.

1. Apprenez à modéliser.

Essayez d'imaginer une image des événements dans votre esprit, en y réfléchissant du début à la fin. Par exemple, vous pouvez créer une entreprise à partir de zéro, en formulant des objectifs, des idées, des tâches dans votre tête, en réfléchissant à tout, de la création d'un plan d'affaires à la réalisation d'un bénéfice net.

1. Analyse de la position opposée.

Vous aurez besoin d'un assistant ici. Il est également souhaitable d'impliquer deux ou trois personnes qui réaliseront l'évaluation. Il est nécessaire de définir un sujet sur lequel les deux vont argumenter, en construisant leurs propres arguments sur leur point de vue. Premièrement, un adversaire parlera pour ou contre le sujet proposé. Et l'autre analysera et présentera ses arguments. Le jury ne doit pas deviner l'auteur de l'argument.

1. Jeux et créativité.

Vous pouvez développer votre cerveau et ses qualités les plus importantes de manière ludique. Essayez de résoudre des puzzles en commençant par les plus faciles et en augmentant progressivement le nombre de pièces. De plus, diverses activités créatives contribuent à l'amélioration de la logique..

Vos efforts et vos aspirations vous aideront à organiser les informations dans différents domaines de la vie, en analysant divers événements. Vous pourrez mieux voir les tendances des événements et des situations. Cette capacité vous aidera à tirer des conclusions correctes, à compter rapidement dans votre esprit, à déterminer les causes des événements. À partir des informations reçues, vous pouvez rapidement mettre en évidence les faits les plus importants, en coupant les faits secondaires. Vous pouvez également supprimer les émotions afin de bien regarder l'image des événements et trouver sa solution. La capacité d'analyse efficace vous permettra de travailler avec plus de succès et de résoudre les problèmes quotidiens. Il y a une opinion qu'il est plus facile de développer la créativité que la logique. Cependant, tout peut fonctionner si vous faites des efforts..

Par où commencer et comment se développer?

Si vous ne savez pas par où commencer à développer efficacement la pensée analytique et logique, reportez-vous à Wikium. Une approche intégrée vous permettra d'apprendre rapidement comment analyser correctement les situations, construire rapidement des chaînes logiques et prendre les bonnes décisions. L'application correcte de la logique aidera dans de nombreuses situations de la vie quotidienne. Par exemple, vous pouvez apprendre à comprendre les différends et les conflits, élaborer des arguments et répondre correctement. Tout savoir sur elle et développer cette propriété aidera le cours Wikium «Penser à Sherlock». Il se compose de 15 leçons faciles à suivre et utiles. Des tâches intéressantes et des informations utiles vous aideront à mieux construire l'argumentation, à voir les manipulations de loin et à gagner les conflits.

Moyens de développer des compétences analytiques

Il existe de nombreux types de pensée qu'une personne utilise quotidiennement. L’un des plus importants est l’analyse. Si vous avez un état d'esprit développé de ce type, il sera beaucoup plus facile d'atteindre vos objectifs et de réussir. Cependant, cela n'apparaît pas par lui-même. Vous devez vous entraîner avec diligence, en appliquant les connaissances nécessaires pour développer correctement vos compétences analytiques.

Analytique et humain

Certaines personnes ont de bonnes capacités d'analyse dès l'enfance. Cela est dû au fait que l'hémisphère gauche de leur cerveau domine le droit. C'est lui qui est responsable de ce type de réflexion. Mais ceux qui ne sont pas enclins à l'analyse dès la naissance ne devraient pas être contrariés, car avec certains exercices, les capacités analytiques augmenteront rapidement.

La pensée analytique est responsable de plusieurs points importants:

• Analyse détaillée des événements en cours, ainsi que de divers phénomènes;
• Détermination des perspectives et de tous les événements qui en découlent à partir de certaines actions;
• Construire des chaînes logiques;
• Identification des avantages ou des inconvénients de tout phénomène;
• Capacité à séparer les détails principaux des détails secondaires;
• Résoudre des problèmes ou des tâches quotidiens;
• La capacité de raisonner correctement et d'exprimer des pensées;
• Planification correcte du temps, respect de la séquence de travail;
• Clarté de tout raisonnement logique;
• Prendre les bonnes décisions.

Les personnes ayant des compétences analytiques bien développées sont très efficaces et atteignent facilement tous les objectifs. Il est beaucoup plus facile pour eux de communiquer avec les autres, ils peuvent se vanter d'une bonne logique et d'une bonne observation, ce qui aide sérieusement dans la vie quotidienne et au travail. La tâche la plus simple pour une telle personne est de calculer une entreprise plusieurs étapes à l'avance. Ce sont les avantages qui poussent les gens à réfléchir à des moyens de s'améliorer..

La pensée analytique est étroitement liée à la pensée critique. Lorsqu'ils sont combinés, les deux types sont encore plus efficaces. Ils donnent à une personne la possibilité d'évaluer objectivement ce qui se passe autour d'elle, de trouver rapidement des solutions et également de voir les lacunes là où les autres ne les remarquent pas. Souvent, ils interagissent activement avec la pensée logique, ce qui leur permet de trouver des modèles, de prévoir les événements futurs à l'avance et de justifier clairement leur position sur n'importe quelle question. Leur combinaison rend une personne très intelligente..

Des compétences analytiques développées peuvent être utiles dans de nombreuses professions. Ils sont les plus importants pour: les gestionnaires, les économistes, les politologues, les analystes, les programmeurs, les avocats, les enquêteurs et les informaticiens.

Littérature

Vous pouvez grandement bénéficier de la lecture d'une bonne littérature. Les personnes qui lisent beaucoup se distinguent des autres par leur érudition, leur capacité à parler magnifiquement, un vocabulaire large et aussi leur réussite. Même la qualité de la pensée analytique peut être influencée à l'aide de livres. De plus, il n'est pas nécessaire de lire une littérature spécialisée complexe, car vous pouvez former ces compétences à l'aide d'œuvres d'art. Mais cela ne signifie pas que les livres de vulgarisation scientifique doivent être abandonnés. Quels livres pour développer la pensée analytique vous devez lire:

1. "Engineering Heuristics" (D. Gavrilov) - un livre sur la pensée, qui aide à apprendre à penser correctement, à résoudre des problèmes complexes, à construire des inférences.
2. "Pensée logique et tactique" (C. Phillips) - vous permet d'entraîner qualitativement votre cerveau pour la solution correcte de tout problème.
3. «Livre de décisions. 50 modèles de réflexion stratégique "(M. Krogerusa, R. Chappeler) - un livre qui aide à trouver des solutions dans toutes les situations.

Vous pouvez également lire d'autres livres qui parlent des capacités du cerveau et de la pensée, ou suggèrent de résoudre des problèmes complexes. De la fiction, il convient de prêter attention aux œuvres de R. Bradbury, A. Christie ou A. K. Doyle. Tous contribueront au développement des compétences analytiques et à la découverte de nouveaux talents..

Lorsque vous lisez de la fiction, vous devez analyser les actions des personnages et vous demander pourquoi ils l'ont fait. De plus, vous pouvez réfléchir à la façon dont les événements se développeraient si le personnage agissait différemment.

Formation intellectuelle

Vous pouvez également développer des compétences analytiques à la maison en utilisant des puzzles intelligents. Cela peut être à la fois des exercices difficiles et des énigmes faciles. Cette option peut être utilisée à la fois par un adolescent et un adulte. Mais pour les petits enfants, ce sera trop difficile.

1. Mathématiques. Résoudre divers problèmes, effectuer des opérations algébriques complexes, arithmétique mentale, réussir des tests - tout cela a un impact direct sur la pensée analytique..
2. Puzzles. Les puzzles, chiffrements, mots croisés ou autres types de puzzles sont très efficaces pour le cerveau humain. Vous pouvez les utiliser dès le plus jeune âge..
3. Échecs. Avec l'aide des échecs, vous pouvez développer votre cerveau très fortement. S'il n'est pas possible de jouer avec un vrai adversaire, il est alors permis d'utiliser l'aide de l'intelligence artificielle ou de résoudre des tâches spéciales.
4. Programmation. L'apprentissage de la programmation est une bonne chose, mais cela peut être trop difficile pour les adolescents, ce qui le rend le mieux applicable aux adultes.

Développer des compétences analytiques avec cette méthode vous permet d'obtenir de bons résultats en peu de temps. Mais cela vous obligera à développer une discipline stricte et à ne pas manquer les cours..

La pensée analytique chez les adolescents peut être améliorée avec une approche sérieuse des leçons scolaires et des devoirs réguliers..

La meilleure façon d'améliorer la pensée analytique chez les élèves du primaire consiste à utiliser divers jeux. Ils vous aident à vous développer tout en vous amusant. Si l'enfant ne veut s'engager dans aucune activité ou s'il n'aime tout simplement pas un certain jeu, il n'est pas nécessaire de le forcer, car il n'y aura aucun avantage dans ce cas.

Quels jeux seront efficaces:

1. Quêtes. Vous pouvez proposer diverses options pour les quêtes, mais pour un petit enfant, vous devez privilégier les plus simples. Par exemple, dessinez-lui un plan de la cour, selon lequel il devra trouver les trésors cachés par ses parents.
2. Puzzles. Trouver les bons éléments et collecter progressivement une vue d'ensemble implique non seulement de réfléchir, mais aussi l'attention de la personne. Les écoliers doivent choisir des images pas trop grandes avec pas plus de 500 détails..
3. Jeux de société. L'amélioration des compétences analytiques ne fonctionnera que dans les jeux de société où tous les participants doivent réfléchir à leurs décisions ou calculer les étapes futures. Cette option est parfaite pour toute la famille tout de suite..

Le développement ludique est très efficace, c'est pourquoi il est pratiqué par de nombreux parents. Il vous suffit de choisir les bons jeux pour votre enfant.

La modélisation

Les adultes n'ont souvent pas le temps de gérer leur propre développement. Dans de tels cas, la modélisation aidera. Il vous permet d'entraîner votre réflexion dans un court laps de temps, tout en résolvant des problèmes importants. Vous pouvez utiliser la méthode même sur le chemin du travail ou en prenant une douche..

Comment l'appliquer:

1. Sélectionnez l'un des problèmes existants qui n'ont pas pu être résolus plus tôt.
2. Essayez de trouver rapidement toutes les options pour le résoudre, puis attardez-vous sur une.
3. Examiner globalement le problème (pourquoi il est apparu, s'il doit être résolu, quelles conséquences peuvent en résulter, s'il y aura des avantages à l'éliminer).
4. Prenez la décision finale.
5. Effectuer une analyse détaillée, en calculant le résultat probable des événements lors de la mise en œuvre de la solution sélectionnée au problème.

Développer la pensée analytique de cette manière vous permet d'obtenir de bons résultats. Cependant, pour cela, vous devez pouvoir vous concentrer sur une seule pensée et mener à bien toutes vos affaires. Dans le même temps, il sera nécessaire de prévoir suffisamment de temps pour réfléchir aux décisions..

Si vous le souhaitez, vous pouvez simuler des situations ou des problèmes inhabituels auxquels vous n'avez jamais eu à faire face. Dans certains cas, cette option peut être encore plus efficace..

Formation au quotidien

Ce type de réflexion peut être développé sans effort en incorporant des exercices légers dans votre vie quotidienne. Vous pouvez les appliquer à tout moment. La condition principale pour obtenir l'effet sera uniquement la régularité de ces formations..

Comment vous pouvez former vos compétences analytiques:

1. Recherchez des modèles. Vous devriez toujours essayer de trouver des modèles. Cela s'applique au travail ou aux études, ainsi qu'à toutes les tâches ménagères.
2. Formation de bonnes habitudes. Essayer de cultiver une habitude a un effet positif sur le cerveau. Si, en même temps, ils sont associés à la pensée (lecture, calcul mental, inférences), alors un double effet sera obtenu.
3. Analyse des actions. Vous devriez considérer les actions d'absolument tous ceux avec qui vous devez faire face dans la vie. Il est recommandé d'analyser même les personnages de films ou de livres.
4. Penser au passé, au présent, au futur. Vous devez réfléchir à la raison pour laquelle un événement s'est produit, à la manière dont il aurait pu se terminer autrement, à ce que cela mènera à l'avenir.
5. Planification de la conversation. Au cours d'une conversation, vous devez penser à l'avance où telle ou telle phrase mènera et décider de ce qu'il vaut mieux dire. Si vous parvenez à développer cette compétence, vous deviendrez une personne très agréable à communiquer..

Effectuer ces exercices régulièrement vous aidera à atteindre le résultat souhaité. Mais même après cela, vous ne devriez pas arrêter de faire de l'exercice pour maintenir votre réflexion..

Combien de temps cela prendra-t-il

Devenir une personne intelligente et prospère n'est pas une tâche facile. Sachant comment développer correctement la pensée analytique et appliquant des méthodes bien connues dans la pratique avec une régularité suffisante, il y a toutes les chances d'atteindre le résultat souhaité. Cela peut prendre de plusieurs semaines à plusieurs mois. Tout dépend des caractéristiques individuelles, de la diligence et de la régularité de la formation, ainsi que des conditions externes.